1.房產(chǎn)類
馬某某：（某省直機(jī)關(guān)副處長(zhǎng)）
具體情形：
2017年9月，作為擬提拔考察對(duì)象，機(jī)關(guān)人事處對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告本人名下1套房產(chǎn)，面積92.57平方米。
認(rèn)定過程：
機(jī)關(guān)人事處要求其就本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行說明。本人作出書面說明：2016年10月，其與某房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂了購(gòu)房合同，隨后因發(fā)現(xiàn)購(gòu)房合同中的建筑面積與圖紙中的面積不一致，就與該房地產(chǎn)開發(fā)公司協(xié)商要求重新簽訂購(gòu)房合同。填報(bào)時(shí)，因認(rèn)為還在與房地產(chǎn)開發(fā)公司商議中，所以未填報(bào)，造成瞞報(bào)。
處理結(jié)果：
機(jī)關(guān)人事處本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志未報(bào)告的1套房產(chǎn)，已經(jīng)簽訂購(gòu)房合同，即在房產(chǎn)管理部門備案，屬于隱瞞不報(bào)行為。依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予誡勉處理，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
2.房產(chǎn)類
史某某：（某省直機(jī)關(guān)處長(zhǎng)）
具體情形：
2017年7月，作為擬提拔考察對(duì)象，省委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告本人名下1套房產(chǎn)，面積147.67㎡。
認(rèn)定過程：
省委組織部就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：1996年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，正值省軍轉(zhuǎn)辦建住宅，由于當(dāng)時(shí)購(gòu)買力有限，便介紹其朋友購(gòu)買，之后未參與購(gòu)房事宜，房屋付款人、居住人都是其朋友。接到函詢通知書后，經(jīng)詢問朋友才知當(dāng)時(shí)朋友購(gòu)買了2套房產(chǎn)，一套登記在自己名下，另一套登記在朋友名下，由于不知情導(dǎo)致未報(bào)告。
處理結(jié)果：
省委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，由于該同志未能提供該套房產(chǎn)與自己無關(guān)的有力證明，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，認(rèn)定為隱瞞不報(bào)行為，決定給予誡勉處理，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
3.房產(chǎn)類
聶某某：（某中央企業(yè)部門負(fù)責(zé)人）
具體情形：
2017年4月，作為擬提拔考察對(duì)象，公司組織人事部門對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告本人名下1套房產(chǎn)，面積172.42平方米。
認(rèn)定過程：
公司組織人事部門就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：該套房產(chǎn)因長(zhǎng)期由兒子使用，導(dǎo)致遺忘，故未作填報(bào)。
處理結(jié)果：
公司組織人事部門本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，認(rèn)為該同志未報(bào)告房產(chǎn)情況事實(shí)清楚，屬于隱瞞不報(bào)行為，決定對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
4.股票基金保險(xiǎn)類
李某：（某街道副處級(jí)干部）
2017年9月，作為隨機(jī)抽查對(duì)象，區(qū)委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)少報(bào)告配偶持有基金的情況，少報(bào)金額52萬元。
區(qū)委組織部要求其就本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行說明。本人作出書面說明：配偶在光大證券開通賬戶進(jìn)行股票交易，為提高收益在手機(jī)APP上開通了光大證券現(xiàn)金寶業(yè)務(wù)，由證券公司自動(dòng)將賬戶資金余額結(jié)轉(zhuǎn)為貨幣基金，填報(bào)時(shí)未認(rèn)真學(xué)習(xí)政策造成漏報(bào)。
處理結(jié)果：
區(qū)委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判。雖然該基金是由證券公司將客戶賬戶余額自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)的，但需要客戶主動(dòng)在手機(jī)APP上勾選相關(guān)選項(xiàng)，授權(quán)給證券公司。同時(shí)，在年初集中報(bào)告培訓(xùn)時(shí)，區(qū)委組織部曾就這一常見漏報(bào)問題作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，認(rèn)定李某少報(bào)告配偶持有基金的情況屬于漏報(bào)情節(jié)較重，決定對(duì)其進(jìn)行誡勉談話處理。
5.股票基金保險(xiǎn)類
陳某：（某中央企業(yè)總部處長(zhǎng)）
2017年6月，作為擬提拔考察對(duì)象，公司組織人事部門對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)少報(bào)告本人持有的15支投資型保險(xiǎn)共14.8萬元，少報(bào)告配偶持有的10支投資型保險(xiǎn)共169萬元，兩項(xiàng)合計(jì)183.8萬元。
公司組織人事部門就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：少報(bào)告本人和配偶所持投資型保險(xiǎn)，主要是對(duì)填報(bào)政策不熟悉，填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致、疏忽大意造成的。
處理結(jié)果：
公司組織人事部門本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志不重視報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，未按照規(guī)定認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，漏報(bào)情節(jié)較重，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，給予其取消考察對(duì)象資格處理，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，一年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
6.投資企業(yè)類
鄒某某：（某區(qū)政府辦副調(diào)研員）
具體情形：
2017年9月，作為擬提拔考察對(duì)象，區(qū)委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告女婿投資1家企業(yè)的問題。
認(rèn)定過程：
區(qū)委組織部就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：該企業(yè)注冊(cè)資本500萬元，認(rèn)繳出資額300萬元，出資比例60%。實(shí)際上是親家用女婿身份證注冊(cè)并投資運(yùn)營(yíng)的，因自己不知情且未向女婿認(rèn)真核實(shí)，導(dǎo)致未作報(bào)告。
處理結(jié)果：
區(qū)委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志不嚴(yán)肅認(rèn)真按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未報(bào)告子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)屬于隱瞞不報(bào)行為，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予其誡勉處理，并責(zé)令作出檢查，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
7.投資企業(yè)類
李某某：（某市直單位正科級(jí)干部）
具體情形：
2017年6月，作為擬提拔考察對(duì)象，市委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)少報(bào)告配偶投資1家企業(yè)的出資額135.5萬元。
認(rèn)定過程：
市委組織部要求其就本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行說明。本人作出書面說明：配偶投資該家公司實(shí)際出資140.5萬元，自己填報(bào)出資5萬元，少報(bào)告135.5萬元，是因?yàn)樘顖?bào)時(shí)與配偶溝通不到位所致。
處理結(jié)果：
市委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志不嚴(yán)肅認(rèn)真按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，屬于漏報(bào)情節(jié)較重，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予其誡勉處理，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。
8.投資企業(yè)類
王某某（某中央國(guó)家機(jī)關(guān)副處長(zhǎng)）
具體情形：
2017年4月擬由副處長(zhǎng)提任處長(zhǎng)，查核發(fā)現(xiàn)未報(bào)告兒子、兒媳投資3家公司共計(jì)出資540萬元的情況。
認(rèn)定過程：
機(jī)關(guān)人事司就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：其兒子已經(jīng)39歲，對(duì)兒子家庭財(cái)產(chǎn)情況從不過問，填報(bào)時(shí)也未作溝通，所以未填報(bào)。
處理結(jié)果：
機(jī)關(guān)人事司本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是的原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志對(duì)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作思想不重視，未報(bào)告兒子、兒媳經(jīng)商辦企業(yè)情況屬于隱瞞不報(bào)行為，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予取消考察對(duì)象資格處理，一年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
9.投資企業(yè)類
周某某（某中央國(guó)家機(jī)關(guān)副調(diào)研員）
具體情形：
2017年7月，作為擬提拔考察對(duì)象，機(jī)關(guān)人事司對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告兒子投資1家企業(yè)、個(gè)人出資60萬元、出資比例30%問題。
認(rèn)定過程：
機(jī)關(guān)人事司部就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題要求進(jìn)行說明。本人作出書面說明：未報(bào)告的主要原因是其兒子認(rèn)為該企業(yè)自己并未實(shí)際出資，且不屬于自己投資的公司，故未告知，所以沒有填報(bào)。
處理結(jié)果：
機(jī)關(guān)人事司本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)一再?gòu)?qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要與家人進(jìn)行溝通核實(shí)，并作出了承諾，該說明理由不能成立，屬于隱瞞不報(bào)行為，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予其誡勉處理，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
10.移居出國(guó)境類
劉某：（某省屬高校系主任）
具體情形：
2017年5月，作為擬提拔人選考察對(duì)象，省委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)僅報(bào)告女兒在荷蘭工作情況，但未報(bào)告女兒獲得荷蘭永久居留資格。
認(rèn)定過程：
省委組織部就其本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行函詢。本人作出書面說明：其女兒2009年自費(fèi)去荷蘭攻讀碩士、博士學(xué)位，畢業(yè)后于2016年8月就職于荷蘭某公司。其女兒出國(guó)多年，曾說可以申請(qǐng)荷蘭國(guó)籍或永久居留權(quán)，但肯定不會(huì)申請(qǐng)。故自己在填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)未作填報(bào)。接到函詢通知書后，其專門與女兒進(jìn)行核實(shí)，女兒提供了在荷蘭的簽證，類型為TYPEⅡ（荷蘭永居），明確標(biāo)注有“regulier onbepaalde tijd”（含義為無限期定期居留證）。
處理結(jié)果：
省委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志未嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告規(guī)定，未如實(shí)報(bào)告女兒獲得荷蘭永久居留資格的情況，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，認(rèn)定其屬于隱瞞不報(bào)行為，決定給予誡勉處理，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。
11.綜合其他類
李某：（某省直機(jī)關(guān)副巡視員）
具體情形：
2017年8月，作為擬進(jìn)一步使用人選考察對(duì)象，省委組織部對(duì)其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)未報(bào)告配偶在1家企業(yè)擔(dān)任董事職務(wù)的情況；未報(bào)告配偶持有的2支投資型保險(xiǎn)，累計(jì)金額16萬元。
認(rèn)定過程：
省委組織部要求其就本人填報(bào)情況與查核結(jié)果不相符問題進(jìn)行說明。本人作出書面說明：未報(bào)告配偶在1家企業(yè)擔(dān)任董事職務(wù)及持有投資型保險(xiǎn)的情況，系自己與家人溝通不暢所致。
處理結(jié)果：
省委組織部本著嚴(yán)格要求和實(shí)事求是原則，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行綜合研判，認(rèn)為該同志不嚴(yán)肅認(rèn)真按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未報(bào)告配偶投資型保險(xiǎn)情況構(gòu)成隱瞞不報(bào)，依據(jù)兩項(xiàng)法規(guī)精神，決定給予誡勉處理，中止選拔任用程序。