福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司，全面負(fù)責(zé)地鐵項(xiàng)目的投資、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。
根據(jù)既有線路運(yùn)營(yíng)及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應(yīng)屆生的招收工作。
一、人員需求計(jì)劃
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) |
| 1 | 乘務(wù) | 理工類專業(yè) |
| 2 | 站務(wù) | 不限專業(yè) |
| 3 | 工建檢修 | 鐵道工程、城市軌道交通工程技術(shù)、土木工程（地下工程、橋隧工程）、土木工程（工民建）等相關(guān)專業(yè) |
| 4 | 信號(hào)檢修 | 鐵道信號(hào)、軌道交通信號(hào)與控制、交通信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 供電檢修 | 鐵道電氣化、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、供用電技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
二、應(yīng)聘基本條件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學(xué)歷，福建籍優(yōu)先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區(qū)學(xué)生為主。
（二）在校各科專業(yè)課成績(jī)補(bǔ)考不超過(guò)兩門，已取得畢業(yè)證（本科及以上應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證）。
（三）乘務(wù)崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務(wù)崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱、無(wú)高度近視、無(wú)心臟病、無(wú)傳染病、無(wú)精神和心理障礙，普通話良好，無(wú)口吃，符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求。
（四）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)、學(xué)歷等符合招聘崗位要求，有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮。
（五）能夠適應(yīng)招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調(diào)整。
（六）無(wú)違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄。
（七）以上招聘崗位均為地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)一線基層崗位，需長(zhǎng)期白夜倒班，經(jīng)常搬運(yùn)大型器械、登高作業(yè)、處理污物等，較適合男性。
三、報(bào)名方式
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。福州地鐵集團(tuán)有限公司委托福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡(jiǎn)歷篩選、綜合考試、面試等相關(guān)工作，應(yīng)聘者前往中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com）考試報(bào)考系統(tǒng)，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，并上傳本人相關(guān)證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單等，國(guó)外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間為2020年8月20日至9月3日24時(shí)。
四、薪酬待遇
公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利（如健康體檢、六險(xiǎn)一金等）、公租房、食堂、文體活動(dòng)中心、健身館等各項(xiàng)生活保障；同時(shí)為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、招聘程序
（一）綜合考試及成績(jī)構(gòu)成
1.知識(shí)測(cè)試
知識(shí)測(cè)試包括福州地鐵基礎(chǔ)知識(shí)和福州市軌道交通相關(guān)法規(guī)知識(shí)（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理辦法》），均為客觀題。知識(shí)測(cè)試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績(jī)90分（含）以上；
（2）如成績(jī)90分（含）以上人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，則按照知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍人員，末位知識(shí)成績(jī)相同的，全部進(jìn)入面試。（如某崗位計(jì)劃招聘5人，經(jīng)測(cè)試后90分（含）以上10人，從測(cè)試得分90分以下按照從高分到低分取5名進(jìn)入面試，如第五名有3人同得85分，都進(jìn)入面試）
（3）知識(shí)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2.心理測(cè)驗(yàn)
采用心理測(cè)評(píng)工具，對(duì)入圍面試的人員組織實(shí)施心理健康測(cè)評(píng)。
3.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分。時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
4.綜合考試結(jié)果運(yùn)用
（1）總分=知識(shí)測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
（2）結(jié)合心理測(cè)評(píng)結(jié)果，根據(jù)計(jì)劃招收人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)高低排名確定人數(shù)，如有總成績(jī)相同的，以知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體檢
用人單位組織綜合測(cè)評(píng)合格者到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢，時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。
（三）錄用
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格后，經(jīng)政審（個(gè)人需提供無(wú)犯罪記錄證明）未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的予以錄用。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。
（五）報(bào)名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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附件一：福州市軌道交通條例