關(guān)于開展干部任前廉政法規(guī)知識測試工作的通知

發(fā)布者:戴源華發(fā)布時間:2013-12-17瀏覽次數(shù):1874

船政學(xué)院、各系(部、館、中心)、機(jī)關(guān)各處(室):


為了進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)國法觀念,根據(jù)《福建省交通運(yùn)輸廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委省委組織部關(guān)于擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試試點(diǎn)工作的通知》(閩交辦監(jiān)察〔2013〕1號)、《福建省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(閩交辦監(jiān)察〔2013〕2號)精神和要求,擬對學(xué)院擬任干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)知識測試,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、   目的意義

加強(qiáng)反腐倡廉教育,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力,是防治腐敗的重要基礎(chǔ)性工作。從近年來發(fā)生的大量腐敗案件看,理想信念動搖、法紀(jì)知識貧乏、法紀(jì)觀念淡薄是一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的重要原因之一。本著學(xué)考結(jié)合、以考促學(xué)、以考促廉、以考促用的目的,通過領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法規(guī)和廉政規(guī)定,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識,從而進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、   測試對象

擬任學(xué)院副處級、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

三、   測試組織

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試工作由學(xué)院黨委工作部和紀(jì)檢監(jiān)察審計處共同組織實(shí)施。

四、測試內(nèi)容

廉政法規(guī)知識測試主要以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的廉政法規(guī)知識為主,內(nèi)容包括:《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定〉的通知》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員在公務(wù)活動中接受和贈送禮金、有價證券的通知》、《國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于對黨和國家機(jī)關(guān)及其工作人員在在國內(nèi)交往中收受禮品實(shí)行登記制度的規(guī)定》、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于在對外公務(wù)活動中贈送和接受禮品的規(guī)定〉的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑法公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等21個黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)(具體法規(guī)內(nèi)容可登陸福建省監(jiān)察廳網(wǎng)站www.fjjc.gov.cn,進(jìn)入“機(jī)構(gòu)職能”欄目,選擇“宣傳教育”項(xiàng)目查詢)。

五、測試時間與方式

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試時間一般安排在任職公示前一周進(jìn)行。

測試采用閉卷或開卷方式進(jìn)行(其中50歲以上采用開卷方式),測試時間為90分鐘,主要做法是:測試對象現(xiàn)場通過電腦軟件隨機(jī)抽取測試試卷,并按照規(guī)定時間內(nèi)在電腦上進(jìn)行答題。

六、成績認(rèn)定

測試答題完畢后,電腦軟件將自動評卷生成測試分?jǐn)?shù)作為測試對象成績。測評實(shí)行百分制,開卷成績80分(含)以上為合格,閉卷成績60分(含)以上為合格。成績不合格者可在任職公示期間補(bǔ)考一次,測試合格和補(bǔ)考合格的予以任用,補(bǔ)考仍不合格者推遲任用。

各級各部門要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,會同組織人事部門共同組織實(shí)施,組織人事部門要加強(qiáng)日常工作管理,注重測試的成果運(yùn)用,測試結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)之一,并將其納入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試的作用。