福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃實施辦法
（試行）
第一章 總則
第一條 為倡導(dǎo)和培育科技服務(wù)團隊，凝聚和支持一批優(yōu)秀的創(chuàng)新群體，營造科技服務(wù)團隊精神，提升學(xué)院科技服務(wù)能力，我院將實施科技服務(wù)團隊培育計劃（以下簡稱“科技服務(wù)團隊”）。
第二條 為加強科技服務(wù)團隊培育計劃管理，確保培育計劃成效，根據(jù)科技服務(wù)團隊建設(shè)目標(biāo)的要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。
第三條 我院將構(gòu)建學(xué)院級、系部級、個人三級科技服務(wù)團體。以中青年教師為骨干在某一領(lǐng)域圍繞某一應(yīng)用技術(shù)為重要研究方向，形成具有高職院校特色，多學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新的科技服務(wù)型群體，促進(jìn)科技服務(wù)成為我?！耙惑w兩翼”建設(shè)的重要組成部分。
第四條 科技服務(wù)團隊建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新為核心，促進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)、吸收和創(chuàng)新，提升我院科技服務(wù)社會的能力，為學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、技能大賽、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面提供支撐。
第二章 科技服務(wù)團隊申報條件
第五條 科技服務(wù)團隊?wèi)?yīng)有明確的方向和定位，能夠圍繞交通行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展趨勢，開展具有開創(chuàng)性、探索性和前瞻性的研究和推廣，并具有一定經(jīng)濟或社會效益的應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新。
第六條 科技服務(wù)團隊的研究實力和學(xué)術(shù)水平具有明顯優(yōu)勢，研究工作已取得良好的成績，或具有明顯的創(chuàng)新潛力。
第七條 科技服務(wù)團隊必須具備良好的工作條件和實驗環(huán)境，一般應(yīng)以校級（含校級）以上的重點實驗室、工程（技術(shù)）中心、研究所（室）為依托。
第八條 科技服務(wù)團隊帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，且具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究群體中有較強的凝聚作用，且近三年至少主持廳級以上科研項目2項或橫向課題經(jīng)費理工科20萬元及以上，人文社科5萬元及以上。
第九條 科技服務(wù)團隊?wèi)?yīng)是一個研究集體，團隊成員應(yīng)具有相對集中的研究方向和共同研究的科學(xué)問題，是在長期合作的基礎(chǔ)上自然形成的研究集體，以及合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，可以跨學(xué)科組成團隊。
第十條 科技服務(wù)團隊一般由5-10人組成，具有合理的年齡結(jié)構(gòu)，團隊中至少有60％的成員為45周歲以下的中青年教師。
第十一條 團隊帶頭人和成員都只能參加一個校級科技服務(wù)團隊。
第三章 申報與評審
第十二條 各系部或個人根據(jù)有關(guān)申報要求和本辦法規(guī)定的申報條件進(jìn)行組織申報。申請者需填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃申請書》,由校學(xué)術(shù)委員會組織專家進(jìn)行評審，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)文成立。
第四章 科技服務(wù)團隊工作任務(wù)指標(biāo)
第十三條 科技服務(wù)團隊是相對獨立的研究實體，其主要工作任務(wù)是依托學(xué)校相關(guān)系、部的科研條件，完成高水平的科技課題，建設(shè)高水平的科技梯隊。
第十四條 學(xué)校通過支持科技服務(wù)團隊從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究及跨學(xué)科研究，培養(yǎng)和造就一批年富力強、具有創(chuàng)新能力的人才群體，同時為省、部級科技服務(wù)團隊建設(shè)積蓄力量。
第十五條 科技服務(wù)團隊建設(shè)應(yīng)著力推動閩臺科技交流工作和國際學(xué)術(shù)交流與合作。
第十六條 科技服務(wù)團隊要有明確、合理的建設(shè)目標(biāo)，積極爭取各級各類科研項目及科研經(jīng)費，發(fā)表高水平科研論文，解決重大理論與技術(shù)問題。
第十七條 科技服務(wù)團隊在三年內(nèi)至少完成下列任務(wù)中的兩項：
1.至少承擔(dān)2項省部級及以上科研項目，或取得橫向課題經(jīng)費理工科50萬元及以上，人文社科10萬元及以上(以到賬經(jīng)費計)。
2.發(fā)表權(quán)威期刊論文2篇或發(fā)明專利1項。
3.獲得1項市級及以上科研獎項（國徽章）。
第五章 資助經(jīng)費與考核辦法
第十八條 評審?fù)ㄟ^的科技服務(wù)團隊，將與學(xué)校簽訂計劃任務(wù)書，明確研究與發(fā)展任務(wù)。
第十九條 本計劃資助期限為三年，學(xué)校以項目形式給予理工科20萬元、人文社科10萬元的研究經(jīng)費資助，并在立項審批后一次性下?lián)堋?/span>
第二十條 科技服務(wù)團隊所在系、部對團隊的工作動態(tài)應(yīng)主動進(jìn)行跟蹤、了解，支持科技服務(wù)團隊帶頭人做好工作，協(xié)助解決研究中遇到的困難和問題，為科技服務(wù)團隊的成長營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，確保研究成果與人才梯隊建設(shè)的質(zhì)量。
第二十一條 科技服務(wù)團隊實行嚴(yán)格考核與滾動發(fā)展機制?？萍挤?wù)團隊按年度填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃年度進(jìn)展報告》。學(xué)校將對科技服務(wù)團隊進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)資助,停止資助或取消科技服務(wù)團隊稱號的依據(jù)。
第二十二條 科技服務(wù)團隊?wèi)?yīng)組織成員開展經(jīng)常性的科技交流和討論，營造自由探索、相互激蕩、開拓創(chuàng)新、團結(jié)合作、共享成果的良好學(xué)術(shù)氛圍。
第二十三條 資助期結(jié)束后6個月內(nèi)，必須完成驗收。團隊帶頭人需填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃總結(jié)報告》和《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃經(jīng)費決算表》上報科技處。
第二十四條 科技服務(wù)團隊帶頭人因特殊原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，或調(diào)離所在單位，以及團隊研究骨干變動等，應(yīng)及時向科技處報告?zhèn)浒浮?/span>
第二十五條 團隊成員科研成果不能重復(fù)使用。團隊共同完成的成果是指80%以上團隊成員參與完成的成果。
第六章 附 則
第二十六條 本辦法由科技處負(fù)責(zé)解釋。
附表：1.《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊申請書》
2.《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊年度進(jìn)展報告》
3.《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃總結(jié)報告》
4.《福建船政交通職業(yè)學(xué)院科技服務(wù)團隊培育計劃經(jīng)費決算表》
福建船政交通職業(yè)學(xué)院
2015年1月6日