3月28日，學院人事處組織召開了2013年度考核干部述職大會。會上，各部門負責人匯報了2013年度所取得的工作成績、存在的不足和今后的努力方向。通過述職大會，各部門在認真總結2013年工作的基礎上，科學規(guī)劃2014年工作計劃，相互交流經(jīng)驗、增進理解、促進工作。

會上，院黨委書記江定濤強調(diào)，要充分認識年度考核工作的重要性，準確理解和把握述職述廉要求，希望通過年度考核全面準確評價領導干部，激勵先進，弘揚正氣，進一步轉變工作作風，從而不斷提高學院總體領導能力和水平，加快學院各項事業(yè)改革發(fā)展。

院長陳瑞晶在講話中指出，2013年是學院全面健康發(fā)展的一年，一年來全院教職員工辛勤工作，默默奉獻，圍繞學院制定的工作計劃，不斷深化辦學內(nèi)涵，全面提升綜合辦學能力，圓滿完成了各項工作任務。在深刻分析當前高等職業(yè)教育形勢的基礎上，他強調(diào)全體教職員工，特別是中層干部要深入思考學院可持續(xù)改革發(fā)展問題，加強責任意識、創(chuàng)新意識，講團結、講正氣，強化廉政勤政，不斷提高執(zhí)行力和綜合能力。

此次述職大會是我院首次推行的干部年度考核方式，使我院的干部考核工作更加科學化、規(guī)范化、民主化。各部門負責人表示將以此次述職測評為契機，查找不足，為加強和改進下一步工作而不懈努力。述職結束后各參會人員按照德、能、勤、績、廉五個方面對述職人員進行了現(xiàn)場測評。