一、參加測(cè)試人員范圍：

參加我院2019年招聘工作人員面試的對(duì)象是按此次招聘統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分順序，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定入圍的且通過(guò)資格復(fù)審的人選。（具體名單見(jiàn)附件）

二、面試報(bào)到時(shí)間：11月3日（周日）上午8:00

測(cè)試時(shí)間：上午8：30-17：00

三、測(cè)試地點(diǎn)：

考場(chǎng)：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號(hào)樓

候考室：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號(hào)樓6樓會(huì)議報(bào)告廳

四、面試及試講內(nèi)容及時(shí)間：

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。內(nèi)容主要為綜合知識(shí)測(cè)試，

測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)能力。每位考生面試時(shí)間為12分鐘，其中：考生思考時(shí)間3分鐘，回答時(shí)間9分鐘。

2、01崗位考生試講應(yīng)在招聘方案中本人所報(bào)考崗位的專業(yè)范圍內(nèi)選題，并結(jié)合教學(xué)要求進(jìn)行試講。每位考生須提供紙質(zhì)教案及電子課件（office2003版本的ppt格式、優(yōu)盤一律殺毒并清空其他無(wú)關(guān)內(nèi)容）,考生課件及教案內(nèi)容均不得透漏個(gè)人信息，否則以舞弊處理。每位考生測(cè)試時(shí)間為15分鐘，其中：考生試講10分鐘，專家提問(wèn)答辯3分鐘，評(píng)分2分鐘。

五、注意事項(xiàng)：

1、11月3日8：00前未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄，面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的視同放棄面試，遲到者不得入場(chǎng)參加面試，該崗位測(cè)試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織測(cè)試，其后果由考生自負(fù)。

考生于8：00攜帶本人身份證到候考室統(tǒng)一集中，工作人員宣布面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)，抽簽產(chǎn)生考試順序號(hào)，并在《面試順序表》上簽字確認(rèn)后，方能參加考試。考生測(cè)試期間不得透露任何個(gè)人信息，否則以舞弊處理。

3、考生必須嚴(yán)格按報(bào)考崗位的組別及順序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，并按考試順序號(hào)在工作人員的引領(lǐng)下依次入場(chǎng)考試。考試結(jié)束后，考生退出考場(chǎng)，不得再回候考室。

面試規(guī)則

一、考生須于面試當(dāng)天開(kāi)考前30分鐘憑身份證到指定的候考室候考，并抽簽決定面試順序。抽簽結(jié)束后要注意保留簽號(hào)，以備引導(dǎo)人員核對(duì)。

二、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視同放棄面試，遲到不得入場(chǎng)參加面試。

三、考生應(yīng)自覺(jué)遵守招考面試紀(jì)律和秩序，服從工作人員安排和指令。對(duì)拒不服從安排和指令、無(wú)理取鬧、擾亂考場(chǎng)秩序者，取消面試資格。

四、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和備考用具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，嚴(yán)禁候考考生以任何方式與外界聯(lián)系。考生在進(jìn)入候考室前，必須將所有通訊工具關(guān)閉并交給工作人員代為保管。考生未按規(guī)定交出通訊工具的，取消面試資格。

五、考生不得佩戴任何可以表明本人身份信息的物品。

六、考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試?？忌诤蚩计陂g不得擅自離開(kāi)候考室，如因身體不適、如廁等問(wèn)題確需離開(kāi)候考室的，須經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前住。

七、考生必須嚴(yán)格按照主考官的指令答題，答題時(shí)間到時(shí)必須立即停止答題。考生在面試作答時(shí)，不得向評(píng)委介紹本人和親屬姓名、工作單位職務(wù)等能夠表明或暗示自己身份的信息。

八、考生在面試結(jié)束后，應(yīng)帶齊本人物品迅速離開(kāi)，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

九、候考室和考室內(nèi)禁止吸煙。

十、違反上述考試規(guī)則的應(yīng)試人員按中組部、人事部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理，并視情通報(bào)所在單位。

附：面試名單