為進一步深化意識形態(tài)工作認識，全面部署2022年意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作深層次開展，3月30日，經(jīng)濟與管理學院召開2022年上半年意識形態(tài)工作會議。院領導、各教研室主任、專業(yè)帶頭人、骨干教師、全體輔導員、各支部書記副書記、綜辦主任在線上、線下參加會議。會議由院黨總支書記俞素平主持。

黨總支副書記林麗萍圍繞2022年開學一段時間學生思想動態(tài)、封校期間心理健康狀況、學習動力、線上教學對老師的建議等方面研判，副院長林穎圍繞教師在教學、科研、職稱評聘、日常工作等方面存在的問題分別進行了分析研判,并提出了針對性的應對措施。

會上，院長房曰榮對“什么是意識形態(tài)工作、意識形態(tài)工作的重要性、怎樣做好意識形態(tài)工作”三方面進行了重點解讀，他強調，一要強化政治擔當與師德師風建設，不傳播任何違背國家路線、方針、政策的言論；二要主動作為，意識形態(tài)工作人人有責，做好輿情監(jiān)管和輿情工作；三要有高度責任感和政治敏感性，抓住重點環(huán)節(jié)，抓細抓實意識形態(tài)工作。

最后，黨總支書記俞素平對當前及下一階段意識形態(tài)工作進行了安排部署，他強調，一要以德立身、以德立學、以德施教，強化師德師風建設；二要發(fā)揮教師“主力軍”作用，落實課程思政建設相關要求；三要發(fā)揮好輔導員“引路人”作用，打造好思想政治教育第二課堂；四要切實落實好意識形態(tài)工作責任制，特別是網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要強化。